Phụ lục 1 HƯỚNG DẪN VIẾT SÁNG KIẾN

Phụ lục 1

HƯỚNG DẪN VIẾT SÁNG KIẾN

A. KẾT CẤU VIẾT MỘT SÁNG KIẾN

Kết cấu của một sáng kiến gồm có:

Bìa

Trang phụ bìa

I. Đặt vấn đề

II. Giải quyết vấn đề

III. Kết luận, kiến nghị

B. HƯỚNG DẪN VIẾT SÁNG KIẾN

I. Đặt vấn đề

Phần này tác giả chủ yếu trình bày lí do chọn chủ đề. Cụ thể tác giả cần trình bày được các ý chính sau đây

- Nêu rõ vấn đề trong thực tiễn công tác mà tác giả đã chọn để viết SKKN.

- Ý nghĩa và tác dụng về mặt lí luận của vấn đề có trong thực tiễn công tác. 

- Những mâu thuẫn giữa thực trạng (có những bất hợp lí, có những điều cần cải tiến, sửa đổi….) với yêu cầu mới đòi hỏi phải được giải quyết.

Từ những ý đó, tác giả khẳng định lí do mình chọn vấn đề để viết SKKN.

II. Giải quyết vấn đề

Đây là phần quan trọng, cốt lõi nhất của một SKKN, do vậy người viết trình bày theo các mục chính sau đây:

1. Cơ sở lí luận của vấn đề: Trong mục này người viết cần trình bày tóm tắt những lí luận, lí thuyết đã được tổng kết, bao gồm những khái niệm, những kiến thức cơ bản về vấn đề được chọn để viết SKKN. Đó chính là những cơ sở lí luận có tác dụng định hướng cho việc nghiên cứu, tìm kiếm những giải pháp, biện pháp nhằm khắc phục những mâu thuẫn, khó khăn tác giả đã trình bày trong phần đặt vấn đề.

2. Thực trạng vấn đề: Trong phần này người viết mô tả, làm nổi bật những khó khăn, những mâu thuẫn trong thực tế công tác mà người viết đang tìm các giải quyết, cải tiến.

3. Các biện pháp đã tiến hành để giải quyết vấn đề: Trình bày trình tự những biện pháp, các bước cụ thể, trong đó có nhận xét về vai trò, tác dụng, hiệu quả của từng biện pháp hoặc từng bước đó.

4. Tính mới:

- Lần đầu tiên được áp dụng;

- Không trùng với các sáng kiến, giải pháp công tác, đề tài nghiên cứu đã được công nhận trước đó. 

5. Tính khả thi:

- Phù hợp với chức năng nhiệm vụ được giao;

- Phù hợp với điều kiện thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, của ngành, của huyện tại thời điểm đưa ra sáng kiến, giải pháp công tác, đề tài nghiên cứu để triển khai;

- Được áp dụng ngay trong hoạt động công tác của cá nhân, cơ quan, đơn vị và có khả năng phổ biến rộng rãi trong ngành, địa phương, toàn huyện.

6. Tính hiệu quả: 

- Trình bày rõ kết quả cụ thể khi áp dụng SKKN (có đối chiếu, so sánh với kết quả khi tiến hành công việc theo cách cũ).

+ Hiệu quả kinh tế như: Nâng cao năng suất lao động, công tác, tiết kiệm về thời gian, giảm chi phí sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, nâng cao hiệu quả kỹ thuật, sản xuất, kinh doanh…;

+ Hiệu quả về lợi ích xã hội như: Nâng cao ý thức trách nhiệm của người lao động; cải thiện điều kiện làm việc, công tác; nâng cao chất lượng cuộc sống, bảo vệ môi trường, bảo vệ sức khoẻ con người, nâng cao chất lượng giảng dạy, học tập, quản lý giáo dục, đào tạo…

III. Kết luận, kiến nghị

1. Kết luận: Cần trình bày được

- Ý nghĩa của SKKN đối với công việc công tác.

- Những nhận định chung của người viết về việc áp dụng và khả năng phát triển SKKN.

- Những bài học kinh nghiệm được rút ra từ quá trình áp dụng SKKN của bản thân.

2. Những ý kiến đề xuất: với các cấp, ngành để áp dụng sáng kiến kinh nghiệm có hiệu quả.

C. THỂ THỨC TRÌNH BÀY SÁNG KIẾN

1. Nội dung trang bìa

Trang bìa thể hiện được những thông tin cơ bản: Cơ quan/đơn vị, phòng, ban; tên tác giả; tên sáng kiến; tháng, năm hoàn thành.

2. Định dạng văn bản, kiểu chữ, cỡ chữ

- Sáng kiến được đánh máy vi tính, trình bày trên giấy khổ A4, đóng thành quyển. 

- Font chữ: Time New Roman, cỡ chữ 14, cách đoạn (paragraph): 6 pt, dãn dòng (line spacing): Single.

- Định dạng trang giấy như sau:

Lề trái: từ 3,0 - 3,5 cm

Lề phải: từ 1,5 - 2,0 cm

Lề trên: từ 2,0 - 2,5 cm

Lề dưới: từ 2,0 - 2,5 cm

- Đánh số trang: ở giữa, lề trên trang giấy.

- Về số lượng trang: từ 05 - 20 trang A4.